Kto musi przejść szkolenie BHP?
Szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) są kluczowym elementem zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy. W Polsce obowiązek przeprowadzenia takich szkoleń reguluje Kodeks pracy oraz inne przepisy prawne. W artykule tym omówimy, kto dokładnie musi przejść szkolenie BHP, aby zapewnić sobie i swoim pracownikom bezpieczeństwo oraz zgodność z przepisami.
1. Nowo Zatrudnieni Pracownicy
Szkolenie Wstępne BHP
Każdy nowo zatrudniony pracownik musi przejść szkolenie wstępne BHP przed rozpoczęciem pracy. Szkolenie to składa się z dwóch części:
- Szkolenie Ogólne: Dotyczy ogólnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów prawnych oraz procedur obowiązujących w firmie. Ma na celu zapoznanie pracownika z podstawami BHP i ogólnymi zasadami bezpieczeństwa w miejscu pracy.
- Szkolenie Stanowiskowe: Skierowane jest na specyfikę danego stanowiska pracy. Obejmuje zagrożenia i procedury związane z danym stanowiskiem, aby pracownik mógł bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki.
2. Pracownicy na Stanowiskach Robotniczych
Szkolenie Okresowe BHP
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych są zobowiązani do uczestnictwa w szkoleniu okresowym BHP co najmniej co 3 lata. Szkolenie to ma na celu przypomnienie zasad bezpieczeństwa oraz aktualizację wiedzy w zakresie zmian przepisów i procedur.
3. Pracownicy Administracyjno-Biurowi
Szkolenie Okresowe BHP
Pracownicy biurowi, administracyjni i inni, którzy pracują w mniej ryzykownych warunkach, muszą uczestniczyć w szkoleniu okresowym BHP co 6 lat. Jest to mniej częste niż w przypadku pracowników robotniczych, ale nadal ważne dla utrzymania świadomości bezpieczeństwa w pracy.
4. Kadra Inżynieryjno-Techniczna i Kierownicza
Szkolenie Okresowe BHP
Osoby na stanowiskach inżynieryjno-technicznych oraz kadra kierownicza muszą przechodzić szkolenie okresowe BHP co 5 lat. Tego rodzaju szkolenie koncentruje się na zarządzaniu ryzykiem, odpowiedzialności za bezpieczeństwo oraz nadzorze nad przestrzeganiem zasad BHP w miejscu pracy.
5. Osoby Kierujące Pracownikami
Szkolenie Okresowe BHP
Osoby pełniące funkcje kierownicze, menedżerskie lub nadzorcze są również zobowiązane do odbywania szkoleń okresowych BHP co 5 lat. Szkolenie to obejmuje zarządzanie bezpieczeństwem w firmie, identyfikację zagrożeń oraz procedury reagowania w sytuacjach awaryjnych.
6. Pracodawcy
Szkolenie Okresowe BHP
Pracodawcy muszą również dbać o swoje własne szkolenie BHP. Chociaż przepisy nie nakładają na nich obowiązku przechodzenia szkoleń okresowych, odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy oznacza, że powinni być dobrze zaznajomieni z przepisami BHP i odpowiednimi procedurami.
7. Osoby Pracujące na Umowach Cywilnoprawnych
Szkolenie Wstępne BHP
Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, takie jak zlecenia czy umowy o dzieło, również muszą przejść szkolenie wstępne BHP, jeżeli ich praca wiąże się z ryzykiem zawodowym. Obowiązek ten spoczywa na zleceniodawcy lub pracodawcy.
Szkolenie BHP jest niezbędne dla wszystkich pracowników, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy. Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie, że ich pracownicy przechodzą odpowiednie szkolenia wstępne i okresowe, aby zapewnić bezpieczeństwo i zgodność z przepisami. W KWP Poland oferujemy kompleksowe szkolenia BHP, dostosowane do specyfiki różnych stanowisk i branż, aby wspierać firmy w utrzymaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach szkoleniowych i zapewnić swojej firmie zgodność z przepisami BHP.
